Marjinal verimlilik teorisi nedir? Marjinal verimlilik teorisi, bir firmanın bir işçiye yalnızca firmanın değerine katkıda bulunabileceği kadar ödeme yapmaya istekli olduğunu belirtir. Teori, 19. yüzyılın sonlarında John Bates Clark ve Philip Henry Wicksteed de dahil olmak üzere birkaç kişi tarafından geliştirilmiştir. Marjinal verimlilik teorisi, bir firmanın bir işçiye yalnızca firmanın değerine katkıda bulunabileceği kadar ödeme yapmaya istekli olduğunu belirtir. Teori, 19. yüzyılın sonlarında John Bates Clark ve Philip Henry Wicksteed de dahil olmak üzere birkaç kişi tarafından geliştirilmiştir. Marjinal verimlilik oranı nedir? İşçiye ödenecek ücret düzeyinin, son işe alınan işçinin toplam üretime katkısının parasal değerine (marjinal üretkenliğe) karşılık geldiğini ileri…
Yorum Bırak